kumpulan informasi terkini

PENGARUH VARIABEL MONITORING AND INCENTIVE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING-LISREL

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel laten monitoring dan incentive terhadap kinerja perusahaan dengan dengan menggunakan Structural Equation Modeling. Variabel monitoring diukur dengan independent director ratio, board of commissioner dan institutional ownership. Variabel incentive diukur dengan manager ownership dan manager/executive stock option, sedangkan kinerja perusahaan diukur dengan Return on Asset (ROA) dan Return on Equity (ROE). Sampel dalam penelitian ini adalah perusaan yang terdaftar di ISSI (indeks Saham Syariah Indonesia) Bursa Efek Indonesia, dengan kriteria perusahaan tersebut telah menyampaikan laporan keuangannya pada tahun 2012. Metode analisis data adalah dengan menggunakan Structural Equation Modeling dengan menggunakan perangkat lunak LISREL.

ANALISIS MODERATED STRUCTURAL EQUATION MODELING PADA ANALISIS PENGARUH VARIABEL MONITORING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN INCENTIVE SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel monitoring terhadap kinerja perusahaan dengan insentive sebagai variable moderating dengan menggunakan Moderated Structural Equation Modeling. Variabel monitoring diukur dengan independent director  ratio, board of commissioner dan institutional ownership. Variabel incentive diukur dengan manager ownership dan manager/executive stock option, sedangkan kinerja perusahaan diukur dengan Return on Asset (ROA) dan Return on Equity (ROE). Sampel dalam penelitian ini adalah perusaan yang terdaftar di ISSI (indeks Saham Syariah Indonesia) Bursa Efek Indonesia, dengan kriteria perusahaan tersebut telah menyampaikan laporan keuangannya pada tahun 2012. Metode analisis data adalah dengan menggunakan Structural Equation Modeling dengan menggunakan software LISREL. Penelitian, dapat disimpulkan bahwa: (1) Monitoring berpengaruh positif terhadap Kinerja perusahaan. (2) Incentive berpengaruh positif terhadap Kinerja perusahaan berpengaruh positif terhadap Kinerja perusahaan, dan (3) Incentive terbukti mempengaruhi hubungan antara Monitoring dan kinerja perusahaan.

PENGARUH VARIABEL MONITORING DAN INCENTIVE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELING-LISREL

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel laten monitoring dan incentive terhadap kinerja perusahaan dengan dengan menggunakan Structural Equation Modeling. Variabel monitoring diukur dengan independent director ratio, board of commissioner dan institutional ownership. Variabel incentive diukur dengan manager ownership dan manager/executive stock option, sedangkan kinerja perusahaan diukur dengan Return on Asset (ROA) dan Return on Equity (ROE). Sampel dalam penelitian ini adalah perusaan yang terdaftar di ISSI (indeks Saham Syariah Indonesia) Bursa Efek Indonesia, dengan kriteria perusahaan tersebut telah menyampaikan laporan keuangannya pada tahun 2012. Metode analisis data adalah dengan menggunakan Structural Equation Modeling dengan menggunakan perangkat lunak LISREL.

PENGARUH PRAKTEK EARNING MANAGEMENT MELALUI ACCRUAL DAN MANIPULASI OPERASIONAL TERHADAP KINERJA JANGKA PANJANG PERUSAHAAN SAAT PENAWARAN SAHAM TAMBAHAN (Studi Empiris Periode Tahun 2005-2009)

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang kebijakan manajemen laba melalui akrual dan manipulasi operasional pengaruhnya terhadap kinerja jangka panjang perusahaan. Dari 43 sampel perusahaan yang melakukan penawaran saham tambahan (right issue) pada periode tahun 2005–2009 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, earning management (manajemen laba) diukur dengan dua variabel akrual yaitu akrual diskresioner jangka pendek dan akrual diskresioner jangka panjang dan tiga variabel manipulasi aktivitas nyata,yaitu manipulasi aktivitas nyata melalui arus kas kegiatan operasi, manipulasi aktivitas nyata melalui biaya produksi dan manipulasi aktivitas nyata melalui biaya diskresioner. Pengujian dilakukan dengan statistik deskriptif, uji beda satu sampel, dan uji beda dua sampel berpasangan digunakan ntuk menguji hipotesis penelitian.

Kata kunci : earning management, accrual, manipulasi operasional, kinerja perusahaan, seasoned equity offering.